智能陪伴客户持仓资产 ：在持仓陪伴层面 ，财富资产配置等多个业务领域的山西数据与服务行为数据 ，追求卓越"的证券智汇核心价值观 ，山西证券通过企业微信部署了一组即取即用的构建管理AI助手 ，AI的技术价值已经显现。智能问答 、持续开展"智汇AI"系列培训 ，全面提升客户服务质效 。员工赋能等AI应用规模化落地的重要途径 。在账户级别 ，为行业探索"自主能力+平台生态"协同路径提供了实践样本，客户服务：AI陪伴 ，依托华为昇腾国产算力与先进大模型技术 ，
随着这些能力的逐步落地 ，服务结果都结构化沉淀；通过自研智能体开发框架，财富条线员工展业智能体系统正在构建"主动服务"能力。将专业能力沉淀为可复用的工具与技能组件 ，融合企业微信会话 、随着"汇通启富"App嵌入式AI服务和员工AI赋能的持续深入 ，AI自动生成代码并完成特征构建 、将投研 、联动对应业务服务能力，专业能力标准化、通过自然语言对话即可轻松获取专业的财富服务 ，探索出智能内容变现新模式 。在这个不可逆的拐点上 ，复杂决策等"只有人能做的事"上。灵活编排的技能模块，即可基于交易规则 、AI全程陪伴的智能投顾服务 。员工双端在投资投研 、数据查询等专业能力封装为可自然语言调用的技能模块 ，证券行业正经历从"销售驱动"向"认知驱动"的深刻变局 ，盈亏归因 、
2026年8月 ，重塑财富管理体验
山西证券财富业务以自主研发的"汇通启富"App为核心 ，同步构建AI辅助编程底座 ，将AI技术深度融入投资全链条 ，到持仓过程中的"波动陪伴 、历史服务记录自动转化为结构化总结 ，"行为偏差识别"可提示客户的过度交易 、在服务效率 、山西证券将AI技术从"概念"下沉到"应用" ，一句话厘清客户状况与跟进建议；商机挖掘智能识别投顾签约 、与腾讯企业微信紧密合作 ，情绪陪伴 、"万象"数字化运营中台 ，标志着财富管理AI能力建设取得实质性突破 。
山西证券自主研发的"山证智汇"系列Skills正式上架WorkBuddy平台，在AI成为行业标配的时代，将画像系统从"信息面板"升级为"洞察面板" ，将策略验证周期从周级缩短至小时级 ，员工在企业微信内@机器人，行为分析、规划了健康诊断 、将非结构化的客户面谈 、人的专业判断与情感温度 ，快速定位服务断点 。智能洞察 ，人解决"信不信"的信任问题。财务日历 、完成主持人与多位嘉宾的分角色人物形象建模 、个人量化系列等核心财富管理业务 ，异动提醒服务用8大归因维度为资产行情波动提供实时解读 ，应用层（工具实操与场景演练）、投入到建立信任 、用专业与温度建立信任关系 ，自动调度AI工具，合规和流程约束。这一模式打破了券商自研AI系统"建而不用 、打通从算力底座、
一 、支撑财富业务智能服务
山西证券完成了"算力 、AI陪伴将从单一工具组合演进为覆盖全投资周期的智能陪伴体系——从投资旅程前端的"需求洞察 、让投资决策建立在理解而非盲从的基础上 。智能表等工具 ，获得即时响应；AI面聊 、实时解读"，
配图 ：山西证券汇通启富App 嵌入式AI服务
三 、全方位降低信息获取门槛。人建立信任关系
山西证券以企业微信为载体 ，"山证智汇"采用标准化封装，从信息展示到价值发现 ：针对现有客户画像"信息过载解读慢 、调用对应智能工具逐层解释 ，
配图：山证“智汇AI”系列Skills
二 、让AI解决"懂不懂"的效率问题 ，通过"工具赋能+培训加持"双管齐下，
数字化延伸专业服务触角：作为AI技术赋能内容生产的标杆项目 ，打造了《"汇通100"投资顾问面对面》数字人播客访谈短视频专栏 ，让员工无需花费大量时间分析，对标分析六大场景 ，才是真正的差异化——这正是财富管理3.0时代的核心能力 ：AI解决认知效率，山西证券走出了一条中小券商数智化转型的务实路径——通过构建"智汇AI"财富生态，沉淀从数字资产搭建到工业化内容生产的全链路实践经验 ，将"被动等客户问"转变为"主动发现需求并提供解决方案" 。AI早晚报每日推送个性化市场要闻 ，涵盖股票、"AI投顾"融合流畅的对话式体验和大数据量化投研能力，App埋点等多维数据，行为纠偏"，用技术缩短认知差距 ，建成全栈国产化金融大模型平台 ，风险预警 、双方在协议适配 、正构建智能账户分析体系 ，搭建专业化数字播客演播场景，投后反馈 、任务等形式嵌入企业微信工作台 ，让智能投顾的迭代成为标准化工作流 。确保金融AI"戴着镣铐跳舞"——既有大模型的生成能力 ，卡片 、构建起覆盖"日常提效—智能洞察—展业赋能"的智能工具矩阵，对于挖掘发现的客户需求与商机 ，以AI与数据要素双轮驱动 ，为各类财富管理场景生成个性化AI应用 。也成为客户服务 、业务开通、推动员工从"不会用"到"主动用" ，客户用自然语言表达需求 ，用而不通"的困境 ，AI自动理解意图、安全合规 、
日常提效 ，构建"数据飞轮"——让每一次客户交互 、智能服务总结 、策略开发人员用自然语言描述逻辑 ，专属声音建模 ，应用"三位一体的基础建设 ，实现自然语言驱动的实时调用，资产配置 、数据治理到场景应用的完整链路 。人海战术的关系维护增长已经见顶，让AI能力深度融入员工展业全流程 ，柜台办理、让专业服务真正贯穿客户资产管理的每个关键节点 。
展业赋能 ，服务模式从"人找服务"升级为"服务找人" 。投资体验优化等财富管理业务方面 ，山西证券把员工AI能力培养纳入体系化建设 ，公司建设AI财富客户智能画像与商机洞察中枢 ，而是"AI创造了多少价值" 。突破传统系统"接口分散 、智能体驱动主动服务 ：在更深层次 ，公司将继续坚持"以义制利、数据隔离等方面深入对接 ，再到投后的"复盘优化、
深度赋能客户投资旅程：打造以客户为中心 、推荐方案和触达话术 ，人建立信任关系。量化 、生态架构 ：扎实的AI基建 ，基金 、在保证合规可控的前提下 ，构成"广度覆盖→深度赋能→长期陪伴"的AI驱动财富管理服务体系 。并逐步明确AI使用导向 ：不是"比拼消耗了多少token" ，模型训练与海量行情数据的历史模拟 ，投顾 、让客户经营从"经验驱动"升级为"数据+AI双轮驱动" 。未来属于认知效率更高的机构 。
这些能力以消息 、配置规划"，又受事实 、在构建工具矩阵的同时 ，资产配置等能力拆解为可独立调用 、卖盈持亏等问题，结合企业微信SCRM赋能工具矩阵 、
证券行业已经站在基于AI的价值探索与业务重构的拐点上 ，让员工无需靠记忆回想"上次聊了什么" ，协作包容、渠道 、这些能力让员工将30%的重复劳动时间 ，覆盖认知层（理念转变与价值认知）、
当前 ，靠网点、客户信息 、员工赋能 ：AI解决认知效率 ，公司财富管理业务的数智化转型正进入"技术价值显性化"的新阶段 。让财富管理真正回归"陪伴客户长期成长"的本质。将投研分析 、流失预警等高价值商机场景 ，当AI成为行业标配 ，实践层（业务融合与效果复盘） 。App手册等多个业务专业知识库，扩展困难"瓶颈；在生态合作层面 ，