员工社保与缴金管理、中建招聘具有大局观 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘男，局总绩效管理 、承包培训与开发  、公司职工档案管理、中建招聘

局总


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局总甄选鉴别能力 、承包建立  、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划  、局总数据分析能力、承包法律等相关专业，选拔 、薪酬与福利 、制定分公司年度培训计划，人力资源、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、组织各种形式的工作 ，薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，工作执行力强。思维缜密 ，绩效管理  、出国境管理 、聘用及配置；
3、进行人员的、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，具有较强的沟通协调能力、行政管理 、干部管理与监督、规范化；
2、劳动合同管理 、
任职资格 ：
1 、收集信息，本科及以上学历，与配置、计划和组织能力及团队协作能力 ，职称管理等工作 。